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ダンバー数が示す「人間関係の限界」
心理学者ロビン・ダンバーによれば、人が安定した信頼関係を築ける人数には限界があります。その上限はおよそ150人。この「ダンバー数」を超えてしまうと、相手のことを深く理解し続けるのは難しくなります。 だからこそ重要なのは、数を増やすことではな... -
「奢り」「高慢」「プライド」の違いとは?
人間関係やビジネスの場面でよく耳にする言葉――「奢っている」「高慢」「プライドが高い」。似ているようでいて、それぞれが示すニュアンスは微妙に異なります。言葉の違いを理解すると、人を見る目も、自分を振り返る視点もぐっと磨かれます。 奢り(おご... -
「信用しても良い」と判断する10の瞬間
― ビジネス現場で再現性のある「信頼シグナル」チェックリスト ― 相手をどこまで信用して任せられるか――ビジネスで成果とリスクを左右するこの判断は、主観の好印象だけでは危険です。本記事では、心理学・組織行動論の知見をもとに、現場で観察しやすい10... -
女性の本性を見抜く方法|観察ポイントと診断チェックリスト
女性の本性を見抜く方法|観察ポイントと診断チェックリスト 人間関係、とくに恋愛や仕事、友情において「本性を見抜く力」はあなたの人生を守る武器になります。本記事では、心理学的根拠を交えながら、女性の本性を見抜くための視点・チェックリスト・実... -
ダークトライアドを見抜き、関わらない。自分自身も改善する方法
「なんかこの人、最初は魅力的だったのに、関わると疲れる…」そんな経験はありませんか?もしかすると、その相手は「ダークトライアド」の傾向があるかもしれません。 ■ ダークトライアドとは? マキャベリズム:計算高く、他人を操ろうとする ナルシシズ...
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